Санкт-Петербург Рубинштейна

Меню

Корпоратив в гончарной мастерской в СПб

Организатору корпоратива обычно нужно решить сразу несколько задач: собрать людей в удобное время, выбрать формат, который не требует специальных навыков, учесть бюджет и провести событие без постоянного контроля каждой детали.

Творческий корпоратив в гончарной школе строится вокруг общего процесса. Участники работают с глиной, пробуют гончарный круг или ручную лепку и создают собственные изделия. Мастер объясняет технику и помогает, поэтому опыт работы с керамикой команде не требуется.

Это не соревнование художественных способностей и не обязательный тренинг на сплочение. Скорее совместный вечер, во время которого коллеги могут разговаривать, работать руками и увидеть друг друга вне привычных рабочих ролей.

Какой команде подойдёт творческий корпоратив

Гончарный мастер-класс можно выбрать для небольшой команды, отдела или компании, которой хочется провести время вместе без сцены, ведущего и громкой развлекательной программы.

Формат особенно удобен, если:

в команде люди разного возраста и с разными интересами;
большинство участников раньше не работали с глиной;
нужна общая активность, но без спортивного соревнования;
важно, чтобы у каждого остался собственный результат;
хочется совместить мастер-класс и неформальное общение;
корпоратив планируется зимой или в дождливую погоду;
мероприятие нужно провести в центре Санкт-Петербурга.

Если команда ждёт танцы, концерт или большой банкет, одной творческой программы может оказаться недостаточно. В таком случае мастер-класс лучше сделать частью более широкого сценария или заранее обсудить с администратором возможности площадки.

Как организовать корпоратив в гончарной школе

Шаг 1. Собрать исходные данные

До обращения в школу определите примерное количество участников, несколько возможных дат и ориентир по бюджету. Также важно понять, нужен ли кейтеринг, есть ли в команде несовершеннолетние участники и требуется ли время для поздравления или вручения подарков.

Точное число гостей можно подтвердить позже в соответствии с условиями бронирования, но предварительная оценка поможет администратору предложить подходящий вариант.

Шаг 2. Выбрать филиал

В Санкт-Петербурге работают две школы «Колокол»: на Рубинштейна и Радищева. При выборе учитывайте расположение офиса, дорогу сотрудников, доступные даты, вместимость и условия конкретной площадки.

Не стоит автоматически выбирать филиал только по расстоянию на карте. Для корпоративной группы важны также свободное время, состав программы и возможность организовать нужную праздничную часть.

Шаг 3. Определиться с программой

Для группы можно подобрать тематический мастер-класс и выбрать основную технику. Гончарный круг даёт возможность попробовать работу с вращением и симметричной формой. Ручная лепка оставляет больше свободы в размере, фактуре и декоре.

Можно предложить участникам общую тему, например кружку, тарелку или предмет для рабочего стола, но сохранить свободу оформления. Тогда изделия будут связаны одной идеей и при этом останутся разными.

Шаг 4. Обсудить еду и напитки

На текущих страницах праздников предусмотрены варианты мастер-класса без кейтеринга и с закусками. Состав, стоимость и правила отличаются в зависимости от филиала и количества гостей.

Если у участников есть аллергии или особенности питания, передайте эту информацию администратору заранее. Возможность принести свои напитки, торт или заказать сторонний кейтеринг тоже нужно согласовать до бронирования.

Шаг 5. Подтвердить условия

Перед внесением предоплаты попросите зафиксировать дату, время, количество гостей, выбранную программу, праздничную часть и итоговый расчёт. Также уточните правила изменения числа участников, переноса и отмены мероприятия.

Как проходит творческий корпоратив

Знакомство с материалом

В начале мастера знакомят участников с глиной, показывают инструменты и объясняют последовательность работы. Сложной теории не будет: основная часть занятия посвящена практике.

Показ техники

Мастер демонстрирует основные движения и помогает начать работу. Если группа занимается ручной лепкой, участники формируют предмет руками и инструментами. Если выбран гончарный круг, мастер показывает, как расположить руки, удержать глину в центре и поднять стенки изделия.

Создание изделий

Каждый участник делает собственную керамику. Работы могут быть объединены общей темой, но форму, детали и декор гости выбирают самостоятельно в пределах программы.

Не нужно добиваться одинакового результата. Небольшие различия в форме и следы ручной работы — естественная часть керамики.

Помощь мастеров

Мастера находятся рядом и помогают со сложными моментами. Если форма теряет устойчивость, соединение деталей получилось ненадёжным или задумку нужно адаптировать к материалу, участнику подскажут техническое решение.

Неформальная часть

В зависимости от согласованного формата после или во время мастер-класса можно оставить время для общения, поздравления и угощения. Порядок лучше определить заранее, чтобы еда не мешала работе с глиной, а участникам не пришлось торопиться.

Что берёт на себя школа, а что остаётся организатору

Школа готовит пространство, материалы, инструменты и рабочие места, проводит мастер-класс и помогает участникам во время создания изделий. После мероприятия команда школы занимается дальнейшими производственными этапами керамики.

Организатору со стороны компании нужно:

собрать список и подтвердить количество участников;
согласовать бюджет и формат;
сообщить коллегам адрес и время начала;
передать школе информацию о питании и других важных ограничениях;
назначить одного человека для связи с администратором;
заранее предупредить о поздравлении, подарках или дополнительной части программы.

Один ответственный контакт удобнее общего чата: так изменения не теряются между несколькими участниками и быстрее доходят до команды школы.

Сколько человек может участвовать

Формат можно адаптировать и под камерную встречу, и под крупную команду. В нашей практике в одном корпоративе участвовали 25 гостей: для группы подготовили всю школу, а мастер-класс одновременно проводили четыре мастера.

Это не означает, что 25 человек — универсальная максимальная вместимость каждого филиала. Возможности площадки зависят от выбранной техники, количества мастеров, рассадки и необходимости разместить фуршет.

Для группы из пяти человек творческую и фуршетную части удалось провести в одном классе. При группе из 25 человек все рабочие поверхности были заняты глиной и инструментами, поэтому организатор перенёс фуршет за пределы школы.

Точное количество участников и организацию пространства нужно обсуждать с администратором для конкретного филиала и даты.

Сценарии корпоративного мероприятия

Знакомство новой команды

Общий мастер-класс даёт сотрудникам занятие, вокруг которого естественно возникает разговор. При этом никого не заставляют выступать перед коллегами или рассказывать личные факты в командной игре.

Праздник отдела

Для небольшой команды можно выбрать одну тему и оставить время для поздравления или совместного чаепития. Каждый сделает собственное изделие, а после обжигов у участников останутся разные предметы, связанные с одним событием.

Новогодний корпоратив

Зимний корпоратив можно построить вокруг общей темы: предметов для дома, чашек, подсвечников или праздничного декора, если выбранная техника и программа это позволяют.

Декабрьские даты обычно планируют заранее. Чем ближе праздник, тем важнее иметь несколько вариантов дня и времени, а не одну строго заданную дату.

Корпоратив к годовщине компании

Общая тема может быть связана с историей команды, привычками офиса или корпоративными цветами. Возможность использовать логотип, сложную надпись или определённый фирменный оттенок нужно согласовать с мастером: не каждую графику можно одинаково перенести на керамику.

Встреча удалённой команды

Если сотрудники редко видятся лично, творческое занятие можно сделать основной частью общего дня. Оно даёт совместный процесс, но не требует от участников заранее готовить выступления или профессионально заниматься творчеством.

Два реальных сценария корпоративов в «Колоколе»

Эти примеры показывают, как количество гостей влияет на программу, работу мастеров и размещение фуршета. Цены указаны по состоянию на начало 2026 года и не заменяют актуальный расчёт мероприятия.

Корпоратив на 25 человек с гончарным кругом и лепкой

Для большой команды мы подготовили всю школу: рабочие места заняли оба класса, а проводить мастер-класс помогали четыре мастера. Продолжительность творческой программы составила три часа.

Каждый участник попробовал сразу две техники — гончарный круг и ручную лепку. Гости создавали чайные пары или похожие комплекты из двух связанных предметов: миску с подставкой, горшок с поддоном и другие варианты по программе.

При таком количестве участников все столы и рабочие поверхности были заняты глиной, инструментами и изделиями. Разместить рядом полноценный фуршет без ущерба для мастер-класса было невозможно, поэтому организатор провёл фуршетную часть за пределами школы.

Для мероприятия также пригласили фотографа, которого мы порекомендовали. Он снимал гостей и процесс в течение двух часов. Работа фотографа оплачивалась отдельно.

Количество участников — 25 человек.
Продолжительность мастер-класса — 3 часа.
Команда школы — 4 мастера.
Стоимость мастер-класса — 3 800 ₽ за участника.
Общая стоимость мастер-класса — 95 000 ₽.
Работа фотографа в течение двух часов — 12 000 ₽ отдельно.
Фуршет проходил за пределами школы.

Этот кейс показывает важное ограничение большой группы: если вся школа превращается в рабочую мастерскую, еду и свободную праздничную часть лучше разместить отдельно либо обсудить другой сценарий заранее.

Камерный корпоратив студии красоты на пять человек

Для команды студии красоты мы организовали небольшой мастер-класс по ручной лепке. Пять участниц лепили миски и расписывали их. Общая тема была одна, но готовые работы получились совершенно разными по форме, цвету и рисункам.

Встреча заняла около трёх часов: почти два с половиной часа ушли на лепку и роспись, ещё около тридцати минут — на фуршет. Поскольку группа была небольшой, обе части удалось провести в одном классе.

Фуршет согласовали заранее и отделили от работы с глиной небольшой паузой. Мы помогли заказать кейтеринг у проверенного партнёра, быстро сервировали стол, предоставили бокалы и охладили игристое. Во время фуршета команда осталась в классе без мастеров и могла спокойно пообщаться в своём кругу.

Количество участников — 5 человек.
Общая продолжительность — около 3 часов.
Лепка и роспись — почти 2,5 часа.
Фуршет — около 30 минут.
Стоимость мастер-класса — 3 800 ₽ за участника.
Общая стоимость мастер-класса — 19 000 ₽.
Кейтеринг от партнёра — 7 000 ₽ отдельно.
Общая сумма по указанным составляющим — 26 000 ₽.

Для камерной группы не понадобилось отдельное помещение под еду. Ключевым решением стало заранее разделить работу с глиной и фуршет, чтобы освободить и быстро подготовить стол.

Что делать, если сотрудники никогда не лепили

Предварительная подготовка не нужна. Большинство гостей знакомятся с глиной непосредственно на мастер-классе.

Участникам не обязательно работать в одном темпе. Кто-то быстро определится с формой и займётся декором, а кому-то понадобится больше времени и помощи мастера. Задача занятия — не сравнить результаты, а дать каждому пройти собственный процесс.

Если в группе есть человек со сложной задумкой или особыми потребностями, лучше рассказать об этом до мероприятия. Тогда команда школы сможет оценить возможности и предложить подходящее решение.

Что происходит с изделиями после корпоратива

Готовую керамику нельзя забрать сразу после мероприятия. Работам нужно постепенно высохнуть, пройти обжиги и другие производственные этапы.

Во время сушки и обжига глина теряет влагу и меняется в размере. Оттенок покрытия после печи также может немного отличаться от образца. Это нормальная часть керамического производства.

Когда изделия будут готовы, школа сообщит о выдаче. Порядок получения большой партии лучше заранее обсудить с администратором: например, заберёт ли её один представитель компании или каждый участник самостоятельно.

Когда гончарный корпоратив может не подойти

Творческий мастер-класс предполагает непосредственное участие. Если сотрудники ожидают только банкет, танцы или свободное общение, занятие с глиной может восприниматься как обязанность.

Также стоит избегать принудительного участия. Можно заранее рассказать команде, как пройдёт встреча, показать примеры работ и оставить возможность обсудить индивидуальные ограничения.

Если требуется масштабное мероприятие со сценой, сложной технической программой и большим количеством гостей, сначала уточните возможности площадки. Гончарная школа рассчитана прежде всего на мастер-класс и камерный творческий праздник.

Где провести корпоратив в Санкт-Петербурге

Школа на Рубинштейна

Школа находится по адресу: улица Рубинштейна, 36. На актуальной странице праздника представлены базовый формат мастер-класса только для вашей компании и вариант с кейтерингом, который рассчитывается отдельно.

Посмотреть программу «Ваш праздник» на Рубинштейна

Школа на Радищева

Вторая школа находится по адресу: улица Радищева, 4. Здесь также можно организовать корпоративный мастер-класс и обсудить вариант с закусками.

Посмотреть программу «Ваш праздник» на Радищева

Условия филиалов не следует считать полностью одинаковыми. Перед бронированием сравните доступные даты, стоимость, состав программы, кейтеринг и правила предоплаты.

Чек-лист организатора перед бронированием

Цель встречи и ожидаемый формат.
Примерное и максимальное количество участников.
Две или три возможные даты.
Общий бюджет или бюджет на одного человека.
Предпочтительная техника и тема изделий.
Необходимость кейтеринга и особенности питания.
Возраст участников.
Время для поздравления или вручения подарков.
Условия предоплаты, переноса и изменения числа гостей.
Порядок выдачи готовых изделий.

Частые вопросы о творческом корпоративе

Нужно ли сотрудникам уметь лепить?

Нет. Мастер объясняет технику и помогает во время занятия. Программа подходит для первого знакомства с керамикой.

Все должны делать одинаковые изделия?

Можно выбрать общую тему, но сохранить индивидуальную форму и декор. Конкретные возможности зависят от согласованного мастер-класса.

Можно ли нанести логотип компании?

Такую задумку нужно заранее показать администратору или мастеру. Возможность переноса логотипа зависит от его сложности, выбранной техники и времени на работу.

Можно ли заказать еду?

На страницах праздников есть варианты с кейтерингом. Меню, стоимость, порядок подачи и ограничения нужно согласовать для выбранного филиала и количества гостей.

Можно ли принести свои напитки или торт?

Правила необходимо уточнить у администратора до мероприятия. Не покупайте продукты и алкоголь, пока школа не подтвердила возможность принести их на выбранную площадку.

Можно ли выбрать дату вне обычного расписания?

Корпоратив согласовывается с администратором. Свободное время зависит от филиала, размера группы, программы и занятости мастеров.

Когда сотрудники получат свои изделия?

После сушки, обжигов и других производственных этапов. Актуальные сроки и способ получения большой партии уточните при бронировании.

Полезные материалы перед мероприятием

Обсудите корпоратив с администратором

Сообщите примерное количество участников, удобные даты, бюджет и пожелания по программе. Администратор проверит возможности выбранной площадки и поможет рассчитать мероприятие.